当前滚动:2023年2月西安城北医院招聘公告
        2023-02-09 17:20:59
        来源:本地宝
      
      一、医院简介
西安城北医院是由西安市卫健委批准设立的一所集医疗、教学和健康保健为一体的现代化二级综合医院。医院为省、市医保定点单位,开通跨省异地就医、省内异地就医“一站式”结算服务。
根据医院发展需要,现面向社会公开招聘各类医疗卫生行业优秀人才。
(资料图片仅供参考)
二、岗位详情
| 序号 | 科室 | 岗位 | 人数 | 岗位要求 | 
| 1 | 运营部 | 企划主管 | 1 | 1、医院相关岗位经历3年以上 | 
| 2、精通医院自媒体运营以及医院推广宣传 | ||||
| 3、精通平面设计的优先考虑 | ||||
| 2 | 运营部 | 新媒体运营 | 2 | 1、有公众号、视频号等自媒体运营经验 | 
| 2、懂得拍摄、剪辑 | ||||
| 3、有医院相关岗位经历1年以上 | ||||
| 3 | 运营部 | 社区专员 | 2 | 1、负责社区合作、宣传、义诊 | 
| 2、亲和力好、沟通能力强、有驾照优先考虑 | ||||
| 4 | 运营部 | 网络推广 | 2 | 1、负责科室小红书、抖音等AAP网络推广 | 
| 2、有相关科室网络推广工作经验 | ||||
| 5 | 运营部 | 科室经营主任 | 1 | 1、负责科室经营状况统计分析工作,提升患者满意度以及科室运营成本控制(骨科、内科、外科、神经外科、妇产科、儿科、中医科) | 
| 2、有医院工作经验、有对应科室医疗基础知识、沟通能力强、亲和力好 | ||||
| 6 | 运营部 | 市场专员 | 10 | 1、负责医院科室拓展以及对外合作事项 | 
| 2、有驾照、沟通能力强、有较强的抗压能力,有相关医院经验的优先 | ||||
| 7 | 医疗服务部 | 干事 | 3 | 1.大专及以上学历,临床医学、公共卫生管理等专业优先; | 
| 2.有相关专业工作经验,二级以上医院医务科、质控科工作经验者优先; | ||||
| 3.具有良好的沟通协调能力。 | ||||
| 8 | 消化内科 | 学科带头人 | 1 | 1.临床医学专业,副主任医师及以上职称; | 
| 2.本科及以上学历; | ||||
| 3.五年以上科室管理经验,在二甲及以上医院担任过科主任、副主任者优先。 | ||||
| 9 | 神经内科 | 学科带头人 | 1 | 1.临床医学专业,副主任医师及以上职称; | 
| 2.本科及以上学历; | ||||
| 3.五年以上科室管理经验,在二甲及以上医院担任过科主任、副主任者优先。 | ||||
| 10 | 呼吸内科 | 学科带头人 | 1 | 1.临床医学专业,副主任医师及以上职称; | 
| 2.本科及以上学历; | ||||
| 3.五年以上科室管理经验,在二甲及以上医院担任过科主任、副主任者优先。 | ||||
| 11 | 心血管内科 | 学科带头人 | 1 | 1.临床医学专业,副主任医师及以上职称; | 
| 2.本科及以上学历; | ||||
| 3.五年以上科室管理经验,在二甲及以上医院担任过科主任、副主任者优先。 | ||||
| 12 | 肾病内分泌科 | 学科带头人 | 1 | 1.临床医学专业,副主任医师及以上职称; | 
| 2.本科及以上学历; | ||||
| 3.五年以上科室管理经验,在二甲及以上医院担任过科主任、副主任者优先。 | ||||
| 13 | 老年病科 | 学科带头人 | 1 | 1.临床医学专业,副主任医师及以上职称; | 
| 2.本科及以上学历; | ||||
| 3.五年以上科室管理经验,在二甲及以上医院担任过科主任、副主任者优先。 | ||||
| 14 | 内科 | 临床医师 | 12 | 1.初级执业医师及以上职称,本科学历,有执业医师证书; | 
| 2.有本专业工作经验,有二甲及以上医院工作经历者优先。 | ||||
| 15 | 外科 | 临床医师 | 6 | 1.初级执业医师及以上职称,本科学历,有执业医师证书; | 
| 2.有本专业工作经验,有二甲及以上医院工作经历者优先。 | ||||
| 16 | 骨科 | 临床医师 | 6 | 1.初级执业医师及以上职称,本科学历,有执业医师证书; | 
| 2.有本专业工作经验,有二甲及以上医院工作经历者优先。 | ||||
| 17 | 新生儿科 | 临床医师 | 4 | 1.初级执业医师及以上职称,本科学历,有执业医师证书; | 
| 2.有新生儿科工作经验,有二甲及以上医院工作经历者优先。 | ||||
| 18 | 神经外科 | 临床医师 | 6 | 1.初级执业医师及以上职称,本科学历,有执业医师证书; | 
| 2.有本专业工作经验,有二甲及以上医院工作经历者优先。 | ||||
| 19 | 120急救站 | 临床医师 | 8 | 1.初级执业医师及以上职称,本科学历,有执业医师证书; | 
| 2.有本专业工作经验,有二甲及以上医院工作经历者优先。 | ||||
| 20 | 急诊科 | 临床医师 | 6 | 1.初级执业医师及以上职称,本科学历,有执业医师证书; | 
| 2.有本专业、院前急救工作经验,有二甲及以上医院工作经历者优先。 | ||||
| 21 | 影像科 | 临床医师 | 4 | 1.初级执业医师及以上职称,本科学历,有执业医师证书; | 
| 2.有本专业工作经验,有二甲及以上医院工作经历者优先。 | ||||
| 22 | 超声科 | 临床医师 | 3 | 1.两年超声科工作经验; | 
| 2.能熟练操作腹部及产科常规检查; | ||||
| 3.能熟练操作心脏及血管检查的优先。 | ||||
| 23 | 功能科 | 临床医师 | 3 | 1.初级执业医师及以上职称,本科学历,有执业医师证书; | 
| 2.有本专业工作经验,有二甲及以上医院工作经历者优先。 | ||||
| 24 | 妇产科 | 临床医师 | 3 | 1.初级执业医师及以上职称,本科学历,有执业医师证书; | 
| 2.有本专业工作经验,有二甲及以上医院工作经历者优先。 | ||||
| 25 | 手麻科 | 临床医师 | 4 | 1.大专及以上学历; | 
| 2.有相关临床麻醉工作经验,熟练掌握各类麻醉操作; | ||||
| 3.临床医学、麻醉专业,持有专业技术资格证者优先。 | ||||
| 26 | 中医科 | 临床医师 | 3 | 1.大专及以上学历,要求中医、针灸推拿、内科、中西医、康复医学专业; | 
| 2.有医师资格证; | ||||
| 3.有二甲及以上综合医院康复科工作经验者优先。 | ||||
| 27 | 眼科 | 临床医师 | 3 | 1.临床医学或眼视光专业本科以上学历; | 
| 2.二年以上眼科医院眼科专业的工作经验; | ||||
| 3.了解眼科常见病的诊治,熟悉眼科视光学的诊治; | ||||
| 28 | ICU | 临床医师 | 3 | 1.初级执业医师及以上职称,本科学历,有执业医师证书; | 
| 2.有本专业工作经验,有二甲及以上医院工作经历者优先。 | ||||
| 29 | 耳鼻喉科 | 临床医师 | 5 | 1.初级执业医师及以上职称,本科学历,有执业医师证书; | 
| 2.有本专业工作经验,有二甲及以上医院工作经历者优先。 | ||||
| 30 | 120站 | 护士 | 1 | 1.有护士执业证;大专及以上学历; | 
| 2.完成院前急救抢救配合工作,院前急救患者护理工作,具备基础急救技能操作。 | ||||
| 3.具有二级及以上医院2年工作经验者优先; | ||||
| 4.良好的职业道德和团队精神。 | ||||
| 31 | 急诊科 | 护士 | 1 | 1.有护士执业证;大专及以上学历;2.有良好的心理,身体素质;3.掌握护理相关基础知识,急救相关知识;4.熟悉抢救仪器及操作流程; 5.具有二级及以上医院2年相关科室工作经验者优先; | 
| 32 | 神经外科 | 护士 | 1 | 1.有护士执业证;大专及以上学历; | 
| 2.有良好的心理,身体素质; | ||||
| 3.掌握护理相关基础知识,具备岗位所需的专业知识与技能 | ||||
| 4.具有二级及以上医院2年相关科室工作经验者优先; | ||||
| 33 | 外科 | 护士 | 1 | 1.有护士执业证;大专及以上学历; | 
| 2.有良好的心理,身体素质; | ||||
| 3.掌握护理相关基础知识,具备岗位所需的专业知识与技能 | ||||
| 4.具有二级及以上医院2年相关科室工作经验者优先; | ||||
| 34 | 体检科 | 护士 | 2 | 1.有护士执业证; | 
| 2.大专及以上学历; | ||||
| 3.形象好,气质佳,具有良好的沟通能力。 | ||||
| 35 | 骨科 | 护士 | 2 | 1.有护士执业证; | 
| 2.大专及以上学历; | ||||
| 3.具有二级及以上医院2年相关科室工作经验者优先; | ||||
| 4.良好的职业道德和团队精神。 | ||||
| 36 | ICU | 护士 | 3 | 1.有护士执业证; | 
| 2.大专及以上学历; | ||||
| 3.具有二级及以上医院2年相关科室工作经验者优先; | ||||
| 4.良好的职业道德和团队精神。 | ||||
| 37 | 内科 | 护士 | 1 | 1.有护士执业证; | 
| 2.大专及以上学历; | ||||
| 3.具有二级及以上医院2年工作经验者优先; | ||||
| 4.良好的职业道德和团队精神。 | 
三、招聘原则和程序
坚持公开、公平、公正、择优的原则,根据岗位要求,按照公开报名、资格审查、面试、试用等程序,择优聘用各类人才。
四、招聘条件
1、应聘者需遵纪守法,具有良好的品行端正、具有良好的职业道德录;
2、身体健康,能够胜任岗位工作;
3、符合招聘岗位各项条件要求;
4、具有招聘岗位所需的学历;
5、需具有医生/护士资格及执业证书(护士未要求工作经验的岗位,可无执业证书,但须具备执业注册条件);
五、联系方式
电 话:029-86621109(人事科)
邮 箱:531874667@qq.com
联系地址:西安城北医院三楼行政办公区人事科
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