【资料图】

近日，杭州启动“2023青春潮创季”系列活动，吸引更多高校毕业生来杭州就业创新。5月5日至7日，余杭区率先响应，来到天府之国成都开展“潮聚杭州 ·走近余杭”高校行活动，走进四川大学、电子科技大学、西南交通大学和成都理工大学，带去了一场场颇具余杭特色的招聘活动。

本次活动组织了微泰医疗、炬华科技、双枪竹木等24家重点企业，推出优质岗位800余个，合计收到简历800余份。

活动现场，余杭区相关负责人从活力、文化、温度三个方面向四川高校学子介绍了余杭的经济社会发展现状，以及余杭区大学生全生命周期服务保障的相关政策，让成都高校学子更加了解余杭。

活动中，余杭区人力社保局与四川大学、电子科技大学达成合作共识，在两所高校分别建立了引才联络站，成立了学校引才大使日常联络机制，为成都学子来余杭创新创业畅通了渠道。

余杭区还与四川大学、电子科技大学就业指导中心进行了座谈交流，双方围绕如何更好促进四川高校毕业生来余杭就业创业、加强校地合作产学研转化等方面进行了交流，双方都愿意以此次契机建立长期日常合作交流机制，达成了初步的合作意向。

青年人才是城市发展的未来，今年以来，余杭区持续强化招贤纳才工作，组织了“余梦共前行 杭启新中心”2023年全国高校巡回招聘，组团赴北京、厦门、西安、合肥等地高校开展校园招聘41场。同时，借助西站枢纽交通大枢纽的优势资源，赋能人才枢纽理念，在西站持续创新试点打造“不出站”式、“永不落幕”的招聘，吸引大量优秀高校毕业生来我区就业创业。

下一步，余杭将以“潮创季”为契机，做好“潮”和“创”两篇文章，持续吸引更多青年人才，为建设杭州城市新中心、打造创新创业的新天堂贡献更多力量。